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就业保障体系

    ?#26412;?#33322;铁教育服务有限公司做为校企合作办学的委?#20449;?#20859;方,负责学生考前面试、岗位资格考证,负责学生的实习与就业。管理上对学生实行正规化、科学化、制度化、人性化管理制度。教育上实施学历教育、技能教育、素质教育、感恩教育。使学生努力塑造成高素质、高品质航空服务人员。
    ?#26412;?#33322;铁教育服务有限公司的就业保障体系?#23548;?#19978;是从培训体系就开始的。?#26412;?#33322;铁教育服务有限公司凭借在企业管理咨询、企业人力资源派遣、企业人力资源外包和企业员工培训领域的丰富经验,在培养模式、培训课程与大多数传统培训企业不同。在招募培训学员以前,?#26412;?#33322;铁教育服务有限公司率先与用人单位签订了订单培养协议,依据订单培养协议中对岗位人员的需求,联合院校资深教师、教授,企业一线服务、技术、管理人员一起制定培养标准,设立培训课程,因而学生参加培训的内容就是企业需要的内容,因?#21496;?#36807;?#26412;?#33322;铁教育服务有限公司培养的学员受到了广大的企业的欢迎,学生也能?#19994;?#28385;意的企业,合?#23454;?#23703;位。

    ?#26412;?#33322;铁教育服务有限公司根据国家政策提出,企业要发挥“重要办学主体作用?#20445;?#24182;将以政府购买服务或税收优惠等方式给予支持。我们旧有的观念往往是办教育是学校的事,而这一次明确,办职业教育不仅是学校的事,也是企业的事。企业办学不应狭义地理解为出资兴办学校,还应包括参与教育教学过程,如参与制订人才培养方案、接受学生实习、派遣技术人员讲实训课等。过去的改革探索已经证明,校企合作可以有效地解决人才培养的针对性问题以及职业教育的出口问题,也满足了企业的?#23548;?#29992;人需求。决定还强调了企业的社会责任,要求规模以上企业要有机构或人员实施职工教育培训、对接职业院校,设立学生实习和教师?#23548;?#23703;位。企业开展职业教育的情况要纳入企业社会责任报告。
    近年来,教育部已先后组建59个职业教育行业教学指导委员会,涵盖国民经济各门类,这是教育行政部门主动让出权力,请行业在职业教育领域发挥作用。此外我们还推动集团化办学,全国已建立700多个集行业、学校和企业于一体的职教集团。相信决定一旦贯彻下去,将更好地解决产教融合问题。

来源:本站 时间:2016-12-22 10:10:08
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